Entenda como deixar sua empresa regular no E-social Medicina e Segurança do Trabalho

O que é o E-Social?

O E-Social é um sistema do governo federal que acima de tudo visa unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Instituído pelo Decreto nº 8.373/2014, o E-Social integra dados sobre obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, reduzindo a burocracia e melhorando a fiscalização.

É crucial que as empresas estejam atentas às datas de obrigatoriedade do E-Social, que variam conforme o porte e o enquadramento tributário da empresa.

Algumas datas importantes são:

Janeiro de 2018: Início da obrigatoriedade para empresas com faturamento acima de R$ 78 milhões.

Julho de 2018: Inclusão das demais empresas.

Janeiro de 2019: Obrigatoriedade para órgãos públicos.

Por que é obrigatório preencher as informações sobre medicina e segurança do trabalho no E-Social?

As informações sobre medicina e segurança do trabalho servem principalmente para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. O preenchimento correto dessas informações no E-Social é obrigatório porque permite ao governo monitorar e fiscalizar o cumprimento das normas de saúde e segurança, acima de tudo para prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.

Eventos mais importantes:

No contexto da medicina e segurança do trabalho, alguns dos eventos mais importantes no E-Social são:

S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT): Evento que deve ser preenchido quando ocorre um acidente de trabalho. É essencial para o registro e investigação dos acidentes, além de garantir os direitos do trabalhador.

S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador: Este evento é utilizado para informar os exames médicos realizados, como os exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais.

S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco: Relaciona os fatores de risco a que os trabalhadores estão expostos. Fundamental para a avaliação de insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial.

A Modo Soluções possui Consultores Especialistas em E-Social, com a nossa experiência, podemos ajudar a sua empresa a implementar todo o processo de forma eficiente e segura, além de oferecer serviços de BPO (Business Process Outsourcing) para que você possa focar no seu negócio.

Entre em contato conosco e descubra como podemos simplificar o cumprimento das obrigações do E-Social para a sua empresa!

Escrito por Modo Soluções